Пошуки нової моделі професійної бюрократії в Україні

Abstract

Актуальність даної статті полягає у тому, що в даний час у політичній теорії та практиці значно зріс інтерес до проблеми бюрократії, визначення її місця і ступеня впливу на політичні процеси в суспільстві. І це невипадково, оскільки саме в переломні моменти історії(кризові періоди) йде пошук найбільш прийнятних, стосовно обставинам, методів управління. Цей пошук властивий багатьом країнам. У світовому масштабі такий процес виражений в загальній тенденції до управління в горизонтальній, а не вертикальній площині. Однак у трансформаційних суспільствах, до числа яких належить сучасна Україна, посилюється предметне вивчення і в іншому напрямку, а саме– у дослідженні способів зміцнення вертикалі влади, бо в таких суспільствах здійснювати комплексну модернізацію без професійної бюрократії досить складно. Отже, в умовах системної трансформації суспільства і його владних інститутів професіоналізм в управлінні набуває все більшої актуальності.

The relevance of this article lies in the fact that at this time in political theory and practice has increased interest in the bureaucracy, to determine its location and extent of impact political processes in society. And it is no coincidence, because in crucial moments History (crisis period) the search for the most suitable in relation to the circumstances and methods management. This search is inherent in many countries. Globally, this process expressed in the general trend of management in the horizontal rather than the vertical plane. However, in the transitional societies, which include modern Ukraine, enhanced substantive learning and in another direction, namely the study of ways strengthening the power vertical, because in such societies to carry out a comprehensive modernization without professional bureaucracy is difficult. Thus, in a system transformation society and its government institutions professionalism in the management of gaining relevance.