Корпоративна культура як критерій зрілості культурологічного ядра фірми

Гашенко, А.В.

DSpace Home
→
Наукові часописи Університету
→
Серія 11. Соціальна робота. Соціальна педагогіка.
→
Випуск 2
→
View Item

dc.contributor.author	Гашенко, А.В.
dc.date.accessioned	2013-10-18T19:08:35Z
dc.date.available	2013-10-18T19:08:35Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.citation	Гашенко А.В. Корпоративна культура як критерій зрілості культурологічного ядра фірми / А.В. Гашенко // Науковий часопис НПУ імені М.П.Драгоманова. Серія 11 : Соціологія. Соціальна робота. Соціальна педагогіка. Управління: Зб. наукових праць. – К.: НПУ імені М.П.Драгоманова, 2004. - Вип. 2. – C. 175-182	ru_RU
dc.identifier.uri	http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/3830
dc.description.abstract	У статті розглядаються деякі аспекти корпоративної культури в якості критерію зрілості культурологічного ядра фірми.	ru_RU
dc.description.abstract	This article discusses some aspects of corporate culture as a criterion of cultural maturity of a strong company.	ru_RU
dc.language.iso	uk	ru_RU
dc.publisher	Видавництво НПУ ім. М.П. Драгоманова	ru_RU
dc.subject	корпоративна культура	ru_RU
dc.subject	критерій зрілості	ru_RU
dc.subject	культурологічне ядро	ru_RU
dc.subject	corporate culture	ru_RU
dc.subject	criterion of maturity	ru_RU
dc.subject	cultural core	ru_RU
dc.title	Корпоративна культура як критерій зрілості культурологічного ядра фірми	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU