До постановки питання щодо професійної деформації працівників національної поліції України як однієї з причин порушення прав людини та застосування насильства

Abstract

Стаття присвячена дослідженню такого важливого психологічного явища у діяльності працівників правоохоронних органів, як професійна деформація. Доведено, що необхідною умовою ефективної діяльності правоохоронних органів є дотримання принципів верховенства права та забезпечення захисту прав людини. Констатовано, що це здійснить вплив не лише на стан дотримання прав людини, а й на рівень довіри до поліції, цей фактор є основним показником для оцінки ефективності діяльності поліції. Звернено увагу, що професійна деформація властива кожній професії і є неминучим та небажаним явищем. Встановлено, що професія працівника правоохоронного органу є однією з найбільш вразливих до формування та розвитку професійної деформації. Зокрема, через особливі риси такої діяльності – умови праці, коло обов’язків, фізичне та психічне навантаження, наявність конфліктних ситуацій тощо. Висунуто гіпотезу, що однією з причин, яка може призвести до застосування працівником правоохоронного органу насильства, є професійна деформація особистості такого працівника. Явище професійної деформації особистості працівника правоохоронного органу розглянуто і як одну із причин порушення ним прав людини та вчинення злочину. Синтезовано підходи до визначення феномену професійної деформації. Встановлено, що професійна деформація зумовлена комплексом причин, серед яких є соціальні, політичні, моральні, адміністративні та інші. Визначено чинники, які можуть призвести до професійної деформації працівника правоохоронного органу. Висвітлено розповсюдження професійної деформації не лише на службову сферу працівника правоохоронного органу, але й на його особисте життя та оточення. Здійснено підсумок, що на попередження та усунення професійної деформації як загального феномена мають бути спрямовані зусилля не лише самого правоохоронного органу, але й суспільства та держави.

The article is devoted to the study of an important psychological phenomenon in the activities of law enforcement agencies, namely, professional deformation. It is proved that the essential prerequisite for effective police action is the mandatory observance of the rule of law and protecting human rights. It is noted that this would have an impact not only on the state of respect for human rights, but also on the level of trust to the police. The recognition by the public opinion police is the main criteria for assessing the work of these bodies. It is emphasized that the professional deformation is inherent in every profession and is an inevitable and undesirable phenomenon. It is established that the profession of law enforcement officer is one of the most vulnerable to the formation and development of professional deformation. In particular, due to the special features of such activities – working conditions, responsibilities, physical and mental stress, conflict situations, etc. It has been hypothesized that one of the reasons that could lead to a use of force of a law enforcement officer is the professional deformation of the personality of such an employee. The phenomenon of professional deformation of the law enforcement officer personality is considered as one of the reasons for human rights violations and committing the crime. It was found out that professional deformation is caused by a whole complex of social, political, moral reasons, administrative and other reasons. Factors that can lead to professional deformation of the law enforcement officer are identified. The influence of the professional deformation not only in professional activity of the law enforcement officer, but also in private life and inner circle is highlighted. Approaches to the definition of professional deformation phenomenon are synthesized. It was summarized that the efforts to the prevention and elimination of the professional deformation as a general phenomenon should be directed not only by the law enforcement agencies, but also effort of both society and the State.