Проблема мобінгу та боулінгу в системі управління персоналом

Щербакова, Юлія Едуардівна

dc.contributor.author	Щербакова, Юлія Едуардівна
dc.date.accessioned	2018-01-22T09:16:22Z
dc.date.available	2018-01-22T09:16:22Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Щербакова, Ю. Е. Проблема мобінгу та боулінгу в системі управління персоналом / Ю. Е. Щербакова // Наукові записки Київського університету туризму, економіки і права. Серія : філософські науки : зб. наук. праць. Гол. ред. В. С. Пазенок. – Київ : КУТЕП, 2015. – Вип. 20. – С. 8-15.	ua
dc.identifier.other	ББК 72 я5
dc.identifier.uri	http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/17553
dc.description.abstract	Подано визначення понять «мобінг» та «булінг», наведено класифікацію форм їх проявів; наведено приклади нормативно-правового застереження проявів мобінгу у законодавстві деяких європейських країн; запропоновані застережні заходи щодо проявів мобінгу на робочому місці	ua
dc.language.iso	uk	ua
dc.publisher	КУПЕТ	ua
dc.subject	мобінг	ua
dc.subject	булінг	ua
dc.subject	управління персоналом	ua
dc.subject	трудова дискримінація	ua
dc.title	Проблема мобінгу та боулінгу в системі управління персоналом	ua
dc.type	Article	ua