Проблема мобінгу та боулінгу в системі управління персоналом

Abstract

Подано визначення понять «мобінг» та «булінг», наведено класифікацію форм їх проявів; наведено приклади нормативно-правового застереження проявів мобінгу у законодавстві деяких європейських країн; запропоновані застережні заходи щодо проявів мобінгу на робочому місці