DSpace at library NPU Dragomanova » Міжнародний науковий форум: соціологія, психологія, педагогіка, менеджмент » Випуск 18 »

Please use this identifier to cite or link to this item: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/8586
Title: Соціально-психологічне навчання у державній службі зайнятості
Authors: Гальцева, Тетяна Олексіївна
Keywords: професійне навчання
семінари-тренінги
професійні компетенції
соціально-психологічне навчання
самоефективність
professional education
training workshops
professional competence
social-psychological education
self-efficacy
Issue Date: 2015
Publisher: ТОВ «НВП «Інтерсервіс»
Citation: Гальцева Т. О. Соціально-психологічне навчання у державній службі зайнятості / Т. О. Гальцева // Міжнародний науковий форум: соціологія, психологія, педагогіка, менеджмент : збірник наукових праць / Ред. кол. : Євтух В. Б. (гол. ред.). – Київ : ТОВ «НВП «Інтерсервіс», 2015. – Вип. 18. – С. 154-163.
Abstract: У статті висвітлений досвід роботи державних служб зайнятості м. Дніпропетровська і області щодо організації системи соціально-психологічного навчання безробітних та фахівців центрів зайнятості. Йдеться, зокрема, про опис програм соціально-психологічних семінарів-тренінгів для різних категорій безробітних відповідно до соціально-психологічних характеристик та терміну пошуку роботи. Крім того, у статті надані приклади семінарів-тренінгів для працівників та керівників Державних служб зайнятості. Увага приділялася системності проведення цих заходів. Показано їх позитивний вплив на психофізичний стан особистість, на формування установки щодо постійного професійного саморозвитку.
Described in the article is an experience of the State Employment Services of the Dnipropetrovsk city and Dnipropetrovsk Oblast in regard to organization of the social-psychological education system for unemployed and personnel of employment centers. That entails, in particular, description of programs of social-psychological training workshops for different categories of unemployed concerning social-psychological characteristics and amount of time spent in job search. Further, article contains examples of training workshops for personnel and management of the State Employment Services. The emphasis is on the systematicity of such events. It is shown that they have positive influence in terms of psychophysical state, personality and orientation on constant professional self-development.
URI: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/8586
Appears in Collections:Випуск 18

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Issue_18_Galtseva.pdf8.72 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.