DSpace at library NPU Dragomanova » Наукові записки » Випуск 132 »

Please use this identifier to cite or link to this item: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/24301
Title: Розвиток соціального партнерства ПТНЗ у процесі підготовки кваліфікованих робітників: вимоги та перспективи
Authors: Одайський, С. І.
Keywords: система професійно-технічної освіти
соціальне партнерство ПТНЗ
принципи соціального партнерства
ринок праці
нормативно-правова база соціального партнерства
шляхи оновлення змісту і навчання в ПТНЗ на засадах соціального партнерства
systems of vocational education
social partnership of vocational and technical institutions
principles of social partnership
labour-market
regulatory environment of social partnership
ways of updating of maintenance and studies in vocational and technical institutions on principles of social partnership
Issue Date: 2016
Publisher: Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова
Citation: Одайський, С. І. Розвиток соціального партнерства ПТНЗ у процесі підготовки кваліфікованих робітників : вимоги та перспективи / С. І. Одайський // Наукові записки [Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова]. Серія : Педагогічні науки : [збірник наукових статей]. – Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2016. – Вип. СXХХІІ (132). – С. 153-168.
Abstract: Стаття присвячена розкриттю теоретичних та практичних аспектів соціального партнерства в системі професійно-технічної освіти в сучасних умовах. Акцентується увага на виявленні особливостей і тенденцій партнерської взаємодії ПТНЗ з державними структурами, організаціями та підприємствами в процесі підготовки робітничих кадрів та їх працевлаштування. Окреслюються шляхи вирішення проблеми в умовах ринкової економіки.
The article is dedicated to opening of theoretical and practical aspects of social partnership in the system of vocational education in modern terms. Attention is accented on the exposure of features and tendencies of partner co-operation of vocational and technical institutions with state structures, organizations and enterprises in the process of training of working personnel and their employment. The ways of decision of problem are outlined in the conditions of labor market.
URI: http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/24301
Appears in Collections:Випуск 132

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ODAYSKY S. I.pdf271.03 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.