Основні концепти особистісно-орієнтованих підходів у роботі з оркестровим колективом

Abstract

В предлагаемой статье раскрыты основные направления работы с оркестровым коллективом с учетом личностно-ориентированных методологических подходов. Обосновано специфику управления оркестровым коллективом. Значительное внимание уделено раскрытию концептуальных положений взаимодействия дирижера и коллектива.

The present article deals with the main lines of the orchestral team with the main personalityoriented methodological approaches. The specific orchestral management team. Much attention is paid to the major conceptual areas of interaction conductor and the team.