Структура і функції особистісно-орієнтованого спілкування в професійному становленні майбутніх менеджерів

Abstract

У статті аналізуються філософські та психологічні аспекти професійної взаємодії. Розкриваються структури особистісно-орієнтованого спілкування і його роль в становленні майбутніх менеджерів як фахівців.

В статье анализируются философские и психологические аспекты профессионального взаимодействия. Раскрываются структуры личностно-ориентированного общения и его роль в становлении будущих менеджеров как специалистов.