Цифровий репозитарій
Українського державного університету
імені Михайла Драгоманова

Проблема становлення професійної самосвідомості суб'єкта діяльності

ISSN: 2310-8290

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Дробот, О. В.
dc.date.accessioned 2017-12-21T11:47:35Z
dc.date.available 2017-12-21T11:47:35Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.citation Дробот, О. В. Проблема становлення професійної самосвідомості суб'єкта діяльності / О. В. Дробот // Науковий часопис Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова. Серія 12 : Психологічні науки: зб. наук. праць. - Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2012. - Вип. 38. - С. 140-146. ua
dc.identifier.uri http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/17206
dc.description.abstract В статье приводятся результаты теоретического анализа представлений о профессиональном самосознании как о способе организации содержания профессионального образа мира. Выделены в структуре профессионального самосознания, такие образования, как профессиональные ценности, идеалы, цели, уровень притязаний, представления о способах самооценивания и происхождения личностных смыслов. Описана иерархическая структура профессионального самосознания, его трехкомпонентное строение, состоящее из: когнитивной составляющей самосознания, которую часто называют «Я-концепцией» с представлениями о себе и знаниями про свое «Я»; аффективно-оценочной составляющей с использованием понятий самооценки, самоуважения, и т.д.; регуляторной составляющей с понятиями саморегуляции, самоконтроля, самообразования. Структура представлена в виде моделей разных уровней, где каждый уровень описывает особенности функционирования профессионального сознания и фазы его развития в профессиогенезе . ua
dc.description.abstract The article contains the results of theoretical analysis of perceptions about professional selfactualization as about the method of arrangement of content of the professional image of the world. Such formations as professional values, ideals, goals, level of claims, perceptions about ways of selfestimation and origin of personal meanings are emphasized in the structure of professional selfactualization. Hierarchic structure of professional self-consciousness, its three-component frame consisting of cognitive component of self-consciousness often called “Self-concept” with perceptions about yourself and your “Ego”; affective-evaluative component with use of concepts of self-evaluation, self-esteem etc; regulatory component with concepts of self-regulation, self-control and self-education. The structure is represented in the form of models of different levels, where each level describes the peculiarities of functioning of professional consciousness and phases of its development in professional genesis. ua
dc.language.iso uk ua
dc.publisher НПУ імені М. П. Драгоманова ua
dc.subject.classification 159.9 ua
dc.title Проблема становлення професійної самосвідомості суб'єкта діяльності ua
dc.type Article ua


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу