Визначається концептуальне підґрунтя м’якого управління як прогресивної технології менеджменту, в основі якої лежить опосередкування впливу суб’єкта на об’єкт організаційними умовами, організаційним середовищем, організаційним простором, організаційними взаємовідносинами або організаційною культурою.
Определяется концептуальная основа мягкого управления как прогрессивной технологии менеджмента, в основании которой лежит опосредование влияния субъекта на объект организационными условиями, организационной средой, организационным пространством, организационными взаимоотношениями или организационной культурой.
Authors determine the conceptual basis of soft management as a progressive management technology, which is grounded on mediating of subject–object influence by organizational terms, organizational environment, organizational space, organizational relations or organizational culture.
