Safety component in the process of organizing work on labor protection in higher education institutions

Abstract

The organization of work on labor protection and civil protection in higher educational institutions is an important component of the process of ensuring the safety and well-being of employees and students. The main purpose of this work is to prevent accidents at work, protect the health and safety of people, and prepare for actions in emergency situations. The purpose of the study is to study the organization of work on labor protection and civil protection in higher educational institutions as an object of the labor protection and civil protection system of Ukraine. The relevance of the study is aimed at studying the effectiveness of security measures, analyzing possible risks, identifying problematic aspects and identifying opportunities for their improvement in educational institutions. Certain aspects are aimed at organizing occupational health and safety training, assessing the level of awareness and compliance with safety rules among employees and students, as well as the effectiveness of control and audit of the occupational health and safety system. The objectives of the study are to provide a detailed analysis and description of the regulatory and legal aspects that determine and are the basis for the organization of work on labor protection and civil protection in higher educational institutions. Conclusions: The organization of work on labor protection in educational institutions should contribute to the creation of appropriate conditions for all employees; by carefully thinking over the work plan, jointly educate a healthy generation, because the state of the country’s productive forces, its economic, defense, intellectual, spiritual potential, the resource for the development of society, and the security of the state largely depend on this. The results obtained are to improve safety, ensure protection and increase the efficiency of the organization of work on labor protection and civil protection in higher education institutions. They help to solve specific problems and implement practical recommendations, which leads to an increase in the safety, security and quality of the educational process.

Після повномасштабного вторгнення росії в нашу державу 24 лютого 2022 року проблема питання охорони праці та безпеки життєдіяльності набула особливої уваги та значення. У зв’язку із зростанням загрози ураження цивільного населення від наслідків військової агресії виникає гостра необхідність забезпечити відповідним сучасним вимогам знання студентів про загальні закономірності виникнення і розвитку небезпек, надзвичайних ситуацій, в першу чергу техногенного характеру, їх властивості, можливий вплив на життя і здоров’я людини та сформувати необхідні в майбутній діяльності уміння і навички для їх запобігання і ліквідації, захисту людей та навколишнього середовища. Безпека життя та здоров’я працівників в процесі їх професійної діяльності, створення безпечних та нешкідливих умов праці є одним з найважливіших завдань держави. Створення нормальних та не шкідливих умов праці на всіх робочих місцях є важливим компонентом для максимальної та якісної трудової віддачі персоналу різних професій. Працездатність людини і результати її праці визначаються безліччю взаємопов’язаних чинників, серед яких на одне з перших місць виступає безпека праці, яка підтримується шляхом виконання комплексу запобіжних заходів. Нормальні умови праці складають підґрунтя для дійсно якісної трудової діяльності фахівців різних професій. Небезпечні умови праці на виробництві проявляються високим рівнем виробничого травматизму і професійної захворюваності. Незадовільний стан охорони праці негативно впливає на економічний стан державних підприємств, організацій і всієї держави. Метою якісної та безпечної організації праці в ЗВО є зниження ступеня небезпечного впливу умов праці на людський організм і створення зручних і комфортних умов. Домогтися цього можна, установивши контроль за дотриманням відповідних нормативів, що регулюють умови праці, а також розробивши і реалізувавши міри захисту від несприятливого і шкідливого впливу зовнішнього середовища на працівників.