Метою статті є дослідження проблеми інтернування та примусової депортації
мобілізованих (заарештованих) цивільних осіб, здебільшого етнічних німців з країн Південної та
Центральної Європи, на примусові роботи до СРСР наприкінці 1944-го – на початку 1945 рр.
Проаналізовано передумови цієї акції НКВС, її основні етапи, специфіку реалізації в окремих країнах,
економічний сенс і суперечності. Висновки. Унаслідок депортації
близько 46 000 осіб із Верхньої Сілезії до СРСР ключовий для відновлення зруйнованої війною Польщі
регіон зіткнувся з величезними економічними та соціальними проблемами. Не вистачало шахтарів для
видобутку вугілля, значну частину якого постачали до СРСР за ціною, що не покривала навіть
транспортні витрати. Водночас депортація цивільних осіб з країн Центральної і Південної Європи не
принесла очікуваних результатів. Незважаючи на реальний внесок цих людей у відбудову зруйнованої
війною економіки СРСР, який слід оцінити гідно, їхній трудовий потенціал був фактично розтрачений
даремно, а професійні знання та кваліфікація не були використані належним чином.
The aim of the article is to study the problem of internment and forced deportation of mobilized
(arrested) civilians, mostly ethnic Germans from the countries of Southern and Central Europe, to forced labour in
the USSR in late 1944 - early 1945. The preconditions of this action of the NKVD, its main stages, the specifics of
implementation in some countries, economic meaning and contradictions have been analysed. Conclusions. As a result of the deportation of about 46,000 people from Upper Silesia to the USSR, a main
region for rebuilding war-torn Poland faced enormous economic and social challenges. There were not enough
miners to produce coal, much of which was supplied to the USSR at a price that did not even cover transportation
costs. At the same time the deportation of civilians from Central and Southern Europe did not yield the expected
results. Despite the real contribution of these people to rebuilding the war-torn economy of the USSR, which
should be appreciated, their labour potential was virtually wasted and their professional knowledge and skills
were not used properly.
