Дисертацію присвячено філософському аналізу процесу професійної підготовки робітничих кадрів в системі становлення ринкових відносин.
В роботі встановлено особливості ринкової детермінації професійних та духовних характеристик робітничих кадрів. Уточнено зміст поняття „робітничі кадри” у порівнянні з такими категоріями, як „робітничий клас”, „робітник” тощо. Виокремлено проблеми організації професійної підготовки робітничих кадрів через систему освіти. Розглянуто духовно-моральні якості сучасного робітника та їх впливу на професійну діяльність.
Доведено, що в системі ринкових відносин головне навантаження за якість і ефективність виробничої діяльності покладається на професіоналізм та духовно-моральні якості особистості, формування яких є одним з головних завдань підготовки сучасних робітничих кадрів.
Диссертация посвящена изучению специфики подготовки рабочих кадров в условиях становления рыночных отношений в Украине. Автор показывает, что решение этой задачи возможно при условии последовательной реализации системного похода к анализу данной проблемы. Познавательной основой работы является методология
философского анализа, предполагающая использование диалектического, герменевтического, сравнительного, структурно-функционального и других методов исследования.
Автором проанализированы философско-образовательные концепции, современное положение и перспективы развития подготовки рабочих кадров в условиях становления рыночных отношений. В результате проведенного анализа, автор делает выводы о том, что в структуре рыночных отношений проблема формирования современных рабочих кадров не может быть решена сама собой или же собственной самодеятельностью рыночных структур. Разрешение этой проблемы находиться в компетенции государства, которое объединяет и организовывает взаимодействие разнообразных государственных и негосударственных организаций и институтов, определяет организационную, управленческую и учебно-воспитательную политику. В роботе установлены особенности рыночной детерминации профессиональных и духовных характеристик рабочих кадров. Уточнено
содержание понятия „рабочие кадры” в сравнении с такими категориями, как „рабочий класс”, „рабочий” и т.п. Выделены проблемы организации профессиональной подготовки рабочих кадров через систему образования. Рассмотрены духовно-моральные качества современного рабочего и их
влияние на профессиональную деятельность. Автором проведен анализ достижений и противоречий префессионально-технической подготовки рабочих кадров через систему ФЗУ, профессионально-технических училищ и других образовательно-воспитательных структур. Также исследованы факторы, влияющие на активизацию профессиональной и гражданской позиции рабочих.
В диссертации проанализирован опыт функционирования современных ПТУ, обоснованы предложения по повышению эффективности в подготовке рабочих кадров: рациональная оптимизация направлений подготовки рабочих кадров и сети учреждений; усовершенствование нормативно-правовой базы профессионального образования; усовершенствование
содержания профессионального образования, внедрение разнообразных форм практики; отбора будущих рабочих соответствующего профиля; формирование жизненных установок на рабочую, профессию.
Рассмотрены духовно-моральные ориентации современного рабочего, их влияние на профессиональную деятельность и особенности формирования этих ориентаций у рабочих кадров учеников ПТУ.
В частности автор указывает, что оценка молодежью своей социальной полноценности осуществляется благодаря ценностям, которые выступают как один из присущих личности шаблонов для оценки, для осознанного или неосознанного „измерения” допустимых в конкретных обстоятельствах образцов социального поведения. Автором исследуются факторы, обуславливающие активизацию
профессиональной и гражданской позиции рабочих кадров. Среди основных направлений этой работы определены такие: 1) трудовое воспитание будущих рабочих кадров; 2) изменение потребностей и мотиваций
относительной профессиональной подготовки учеников профтехучилищ;
3) формирование жизненной позиции будущих рабочих кадров в процессе
обучения и в неурочный час; 4) повышение уровня самосознания будущих рабочих кадров.
Качество подготовки квалифицированных рабочих имеет
первоочередное значение именно в период экономических трансформаций в связи с необходимостью внедрения новых технологий, схем организации производства в условиях, когда практически исчерпаны экстенсивные основания экономического роста необходима интенсификация как
производства, так и сферы подготовки квалифицированных рабочих кадров. В свою очередь духовно-моральные основы: молодежи соответствуют ценностям того общества, в котором сна живет, а роль педагогов и воспитателей скорректировать эти взгляды таким образом, чтобы ценности соответствовали лучшим образцам ценностей общества.
Исследования особенностей рыночной детерминации
профессиональных и духовных характеристик рабочих кадров смещают центр тяжести производственной ответственности с коллектива на личность, в связи с чем именно рабочий, его личные качества — объективные (профессиональная подготовка) и субъективные (духовно-моральные качества) — выступают главными факторами эффективности производства.
Таким образом доказано, что в системе рыночных отношений основная нагрузка на качество и эффективность производственной деятельности возлагается на профессионализм и духовно-моральные — качества,
формирование которых является одним из самых основных задач подготовки современных рабочих кадров.
The thesis defines the philosophical analysis of the process of workers’ professional preparedness in the system of market relation becoming.
The peculiarities of market determination of workers’ professional and spiritual characteristics are set up. The content of the term “working staff’ in comparison with such categories as “working class”, “worker” is defined. The problems of organization of workers’ professional preparedness through the system of education are marked. Spiritual and moral qualities of a modern worker and its influence on the professional activity are examined.
It is proved that the main reason of the quality and effectiveness of industrial activity in the system of market relation is laid on the professionalism and spiritual and moral qualities of personality.
