У статті наголошується, що використання методу проектів у професійній підготовці
майбутніх агентів з організації туризму має здійснюватися на засадах організації
компетентнісно-орієнтованого навчання із використанням сучасних інформаційно-
комунікаційних технологій; розв’язання реальних професійних ситуацій і проблем із
окресленням стратегії та професійних цілей щодо розв’язання конкретних проблем та
сформованості відповідних компетенцій фахівців. Важливим є забезпечення праці в групі;
організація самостійної дослідницької, пошукової діяльності із аналізом та прогнозуванням результатів професійної діяльності, розробка на цій основі рекомендацій щодо вирішення
конкретних регіональних проблем у сфері туризму, компетентнісної підготовки кадрового
персоналу в сучасних умовах діяльності.
The article notes that the use of a method of projects in the training of future agents of tourism
should be carried out on the basis of competency-based learning using modern information and
communication technologies; solving real professional situations and problems of outlining strategies
and professional goals specific problems and forming respective competencies of experts. It is
important to provide workgroup; independent research organization, the search activity of analysis
and forecasting results of professional activity, the development of the basis of recommendations to
address specific regional problems in the field of tourism, competence of personnel training personnel
in modern conditions of activity.
