У статті автором розглянуто соціальні нерівності на ринку праці і в сфері зайнятості як результат поглиблення соціально-економічної неоднорідності праці, зміни її соціальних функцій, трудової мотивації. Визначено і схарактеризовано окремі види соціальних нерівностей у сфері праці і зайнятості. Подолання негативних наслідків цих нерівностей пов’язується автором з активізацією соціальної роботи у сфері зайнятості.
The article deals with the problem of social inequality in the labour market and employment sector as a result of the deepening socio-economic heterogeneity of labour, changes of its social functions, labour motivation. Certain types of social inequalities in sector of labour and employment are defined and characterized. The author associates an overcoming of the negative effects of these inequalities with activation of social work in employment sector.
