Специфіка консультативної діяльності організаційного психолога

Abstract

У статті обґрунтовано особливості професійноїдіяльності організаційного психолога, описано рівні й напрями роботи відповіднодо його досвіду і фахової компетентності, визначено методи, функціональні завдання та концептуальні моделі практичної діяльностіпсихоконультанта.

The article deals with the specifications of professional activities of psychologist-consultant, the level and direction of activity, in accordance with his experience, are ewstablished, and professional competence and defined methods, functional tasks and conceptual models of its practice are defined.