У статті досліджено теоретичні аспекти, нормативне регулювання та актуальні проблеми, пов’язані із захистом трудових прав громадян України в умовах війни. Дана проблема є надзвичайно важливою та актуальною в сучасному соціально-економічному контексті України, оскільки збереження та захист трудових прав населення мають вирішальне значення для забезпечення соціальної справедливості та стабільності в країні. Розглянуто загальні законодавчі умови, які мають бути дотримані при захисті трудових прав в умовах війни в Україні. Важливою основою є Конституція України, яка гарантує право на працю та соціальний захист. Крім того, в даній статті проаналізовано новоприйняті закони щодо організації та оптимізації трудових відносин в умовах воєнного стану в Україні. Однією з ключових проблем у таких умовах є збалансоване забезпечення інтересів як працівників, так і роботодавців. Нові нормативні акти ставлять за мету забезпечити права працівників на безпеку та гідні умови праці в умовах конфлікту. Враховуючи зростаючу потребу у захисті трудових прав в умовах військового конфлікту, ці закони визначають реалії сучасного трудового законодавства в Україні, що дозволяє ефективніше впоратися із викликами воєнного стану та забезпечити необхідний рівень захисту працівників. Також у цьому дослідженні наведено сучасні тенденції з розвитку та змін у сфері захисту трудових прав в умовах війни в Україні. Однією з основних тенденцій є посилення уваги до гарантування прав працівників, які працюють на територіях, що стали ареною збройних конфліктів. Наголошено про необхідність посилення заходів та співробітництва на різних рівнях для забезпечення прав та інтересів працівників в умовах війни. В роботі охарактеризовано розвиток трудових прав та їх захисту в Україні в умовах війни, який свідчить про динамічний та мінливий характер цієї проблеми. Період збройних конфліктів в Україні спровокував значні виклики та вимагає постійного аналізу та адаптації законодавства та правових механізмів для захисту прав працівників. У статті зроблено висновки щодо проблем захисту трудових прав в умовах війни в Україні.
The article examines the theoretical aspects, regulatory framework and topical issues related to the protection of labor rights of Ukrainian citizens in times of war. This issue is extremely important and relevant in the current socio-economic context of Ukraine, since preservation and protection of labor rights of the population are crucial for ensuring social justice and stability in the country. The author examines the general legislative conditions that must be met when protecting labor rights in the context of war in Ukraine. An important basis is the Constitution of Ukraine, which guarantees the right to work and social protection. The article analyzes the newly adopted laws on organization and optimization of labor relations under martial law in Ukraine. One of the key challenges in such conditions is to ensure a balanced protection of the interests of both employees and employers. The new regulations aim to ensure the rights of employees to safety and decent working conditions in a conflict situation. Given the growing need to protect labor rights in the context of military conflict, these laws define the realities of modern labor legislation in Ukraine, which allows us to cope more effectively with the challenges of martial law and ensure the necessary level of protection for employees. The article presents current trends in the development and changes in the field of labor rights protection in the context of war in Ukraine. One of the main trends is an increased focus on guaranteeing the rights of employees working in the territories that have become the scene of armed conflicts. The author emphasizes the need to strengthen measures and cooperation at various levels to ensure the rights and interests of workers in times of war. The author characterizes the development of labor rights and their protection in Ukraine in the context of war, which demonstrates the dynamic and changing nature of this issue. The period of armed conflicts in Ukraine has provoked significant challenges and requires constant analysis and adaptation of legislation and legal mechanisms for the protection of workers’ rights. The article draws conclusions about the problems of labor rights protection in the context of war in Ukraine.
