Репозитарій Національного педагогічного
університету ім. М. П. Драгоманова

Менеджмент багатоманітності як інструмент розвитку інклюзивного середовища організації

ISSN: 2310-8290

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Цимбал, Світлана Миколаївна
dc.date.accessioned 2020-10-26T13:59:47Z
dc.date.available 2020-10-26T13:59:47Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Цимбал С. М. Менеджмент багатоманітності як інструмент розвитку інклюзивного середовища організації / С. М. Цимбал // «Генерування інновацій інклюзивного розвитку : національний, регіональний, міжнародний вимір» : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції Запоріжжя (17–18 жовтня 2019року) : [Електронний ресурс] Електрон. дані. – Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2019. – с. 75-77. - 1 електрон. опт. диск (DVD-ROM). ua
dc.identifier.issn 978-617-
dc.identifier.uri http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/31468
dc.description.abstract Менеджмент багатоманітності впроваджується сьогодні в систему управління організацією для розвитку інклюзивного середовища, характерними ознаками якого повинні стати соціальна згуртованість та соціальне включення. Професійна самореалізація суттєво впливає на соціальну адаптацію представників різних гетерогенних груп, але виникає проблема суперечності між продуктивною зайнятістю та штучним створенням низькооплачуваних робочих місць для формального працевлаштування вразливих верств населення. ua
dc.language.iso uk ua
dc.publisher НУ «Запорізька політехніка» ua
dc.subject менеджмент багатоманітності ua
dc.subject управління організацією ua
dc.subject гетерогенні групи ua
dc.subject організаційна культура ua
dc.subject.classification 33(477) ua
dc.title Менеджмент багатоманітності як інструмент розвитку інклюзивного середовища організації ua
dc.type Article ua


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу