У статті досліджуються дериваційні процеси у системі номінації осіб за професією, зокрема жінок. З‘ясовано причини номінативної маскулінізації іменникової категорії роду. Установлено, що словотвірні кореляти чоловічого і жіночого роду в словниках можуть мати відмінності у дефініціях, що зумовлено суб‘єктивними й об‘єктивними чинниками. Розгортанню та поповненню системи агентивно-професійних назв осіб жіночої статі сприяють продуктивні словотворчі процеси, вдосконалення регулярних суфіксальних кореляцій жіночого роду, багатозначність, оказіональна деривація, а також вплив суспільних змін на мову.
The article presents the investigation of the derivational processes in the system of the male and female professional nominations; the motives of the masculinization of the gender category also have been analyzed. The semantic asymmetry of the word-formative masculine and feminine gender correlations in the dictionaries is caused by both subjective and objective factors. Word-formation processes, regular suffix feminine correlations‘ improvement, polysemy, occasionalisms‘ derivation and the influence of the social changes on the language have been greatly widened the system of the nominations by occupation, particularly female.
