Нормативно-правові передумови формування інноваційної культури майбутніх соціальних працівників

Abstract

У статті обґрунтовано міжнародні та вітчизняні тенденції розвитку пріоритетних напрямів державної політики у сфері формування інноваційної культури. Проаналізовано деякі нормативно-правові документи, що спричинили ряд інституційних перетворень у вітчизняному суспільстві у площині поширення інноваційної діяльності та формування інноваційної культури. Визначено нормативно-правові передумови, що виступають інституційним каркасом формування інноваційної культури майбутніх соціальних працівників.

В статье обоснованы международные и отечественные тенденции развития приоритетных направлений государственной политики в сфере формирования инновационной культуры. Проанализированы некоторые нормативно-правовые документы, вызвавшие ряд институциональных преобразований в отечественном обществе в аспекте распространения инновационной деятельности и формирования инновационной культуры. Определены нормативно-правовые предпосылки, выступающие институциональным каркасом формирования инновационной культуры будущих социальных работников.

International and domestic trends of the development of priority orientations of the state policy in the sphere of formation of an innovative culture are considered in this article. The author analyzes some legal documents that led to a number of institutional changes in modern society in the sphere of innovative work and formation of an innovative culture. Legal backgrounds that are the basis of formation of an innovation culture of future social workers are defined.