Проблеми кадрового забезпечення туристичної галузі в системі компетентнісно-орієнтованого підходу

Шпак, Людмила Іванівна

dc.contributor.author	Шпак, Людмила Іванівна
dc.date.accessioned	2018-01-31T10:25:48Z
dc.date.available	2018-01-31T10:25:48Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Шпак, Л. І. Проблеми кадрового забезпечення туристичної галузі в системі компетентнісно-орієнтованого підходу / Л. І. Шпак // Науковий часопис Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова. Серія 18 : Економіка і право : зб. наук. праць. - Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2015. - Вип. 27. - С. 103-109.	ua
dc.identifier.uri	http://enpuir.npu.edu.ua/handle/123456789/17744
dc.description.abstract	У статті висвітлені проблеми професійного кадрового забезпечення підприємств туристичної галузі в системі компетентнісно-орієнтованого підходу. Виділені найбільш актуальні шляхи розв’язання проблем кадрового забезпечення та зазначається ефективність від їх реалізаці	ua
dc.description.abstract	The article covers issues of human resourcing in companies of tourism industry within the system of competence-based approach. The most relevant ways of problem solving of staffing and effect after their implementation are shown	ua
dc.language.iso	uk	ua
dc.publisher	Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова	ua
dc.subject	комптентнісний підхід	ua
dc.subject	компетентність	ua
dc.subject	компетенції	ua
dc.subject	competency building approach	ua
dc.subject	competency	ua
dc.subject	skills set	ua
dc.subject.classification	338.486.3	ua
dc.subject.classification	005.95	ua
dc.title	Проблеми кадрового забезпечення туристичної галузі в системі компетентнісно-орієнтованого підходу	ua
dc.type	Article	ua