Професійна «Я-концепція» як умова успішної кар’єри: емпіричний вимі

Abstract

У статті проаналізовано теоретичні засади професійної «Я-концепції» та поняття «успішна кар’єра». Емпіричним шляхом досліджено дві групи респондентів на наявність зв’язку між професійною «Я-концепцією» та успішною кар’єрою. На основі розробленої багатофакторної моделі визначено вплив професійної «Я-концепції» на успішність кар’єри.

В статье проанализированы теоретические основы профессиональной «Я-концепции» и понятие «успешная карьера». Эмпирическим путем исследовано две группы респондентов на наличие связи между профессиональной «Я-концепцией» и успешной карьерой. На основе разработанной многофакторной модели определено влияние профессиональной «Я-концепции» на успешность карьеры.

The article analyzes the theoretical foundations of the professional «I-concept» and the concept of successful career. Two groups of respondents were empirically investigated for the connection between the professional «I-concept» and their successful career. The influence of the professional «I-concept» on the successful career is determined on the basis of the developed multifactorial model.