У колективній монографії «Соціальна політика сучасного українського суспільства: соціально-захисний контекст» обґрунтовуються теоретико-правові та соціально-економічні засади соціальної політики, розглядаються проблеми реалізації та захисту прав людини, благодійності, соціальної безпеки та інноваційних механізмів її зміцнення, оцінки ефективності державного управління соціальною сферою. З’ясовуються особливості соціального захисту та допомоги окремим вразливим категоріям населення: юним матерям, безробітним, пенсіонерам, сім’ям у СЖО, паліативним хворим, представникам ромської громади,ВІЛ-інфікованим людям,дітям, що зазнали психологічної травми. Розкриваються питання формування професійної компетенції фахівців галузі соціальної роботи, спеціальності «соціальне забезпечення», зазначаються особливості підготовки посередників для роботи з національними меншинами, з’ясовуються проблемирозвитку організаційної культури соціального закладу. Монографія може бути корисною для науковців, викладачів, аспірантів, магістрів, студентів, працівників соціальної сфери, а також усіх зацікавлених проблемами соціальної політики.
In the collective monograph «Social policy of modern Ukrainian society: social and protective context» the theoretical-legal and socio-economic principles of social policy are substantiated, the problems of the implementation and protection of human rights, charity, social security and innovative mechanisms of its strengthening, and the assessment of the effectiveness of state administration in the social sphere are considers. Specifics of social protection and assistance to particularly vulnerable categories of the population as follows: young mothers, the unemployed, pensioners, families in difficult living conditions, palliative patients, representatives of the Roma community, HIV-infected people, children who have suffered from psychological trauma are clarifying. The questions of formation of professional competence of specialists in the field of social work and the specialty «social security» reveal, peculiarities of the training mediators for work with national minorities are noted, the problems of development of the organizational culture of a social institution are defines. The monograph can be useful for scientists, lecturers, graduate students, magisters, students, social workers and all who are interested in problems of social policy.
